Yin ve Yang sıklıkla aydınlık ve karanlık, sert ve yumuşak ya da iyi ve kötü gibi ikilikleri tanımlamak için kullanılır. Bu ikiliklere “yanlış” denmesinin nedeni hiçbir şeyin tamamen tek bir şey olmamasıdır. İyi bir şey yaparken bile bir kötülük mevcut olabilir; Kötü bir şey yapsan bile, yine de iyi bir şeyle sonuçlanabilir. Ahşap her ne kadar sert görünse de yumuşak kısımları da vardır. Bir yastık nasıl yumuşak görünüyorsa, her zaman bir miktar sertlik mevcuttur. Yin Yang sembolünün “karşıt” elementin bir noktasını içermesinin nedeni budur. Hem Yin hem de Yang aynı bütünün iki parçasıdır; Yin olmasaydı Yang’ın karşıtı olmazdı. Yang olmasaydı Yin’in karşıtı olmazdı. Hiçbiri diğeri olmadan var olamaz. Işığı anlamadıkça karanlığı bilemeyiz ve bunun tersi de geçerlidir. Bu yaklaşım, kadınlık ve erkeklik kavramlarını ruhsal, enerjisel düzeyde açıklamaya başlar. Alıcı, besleyici ve pasif güç olan dişil enerji Yin olarak anlaşılır. İddialı, doğrudan ve eylem odaklı güç olan eril enerji Yang’dır. Bu iki enerjinin varlığı birbirine bağlıdır. Bu nedenle erkeksi erkekler genellikle anlayışlı, şefkatli ve pasif görünen kadınlara ilgi duyarlar. Bu nedenle bazı kadınlar iddialı, direkt ve kararlı erkekleri arzularlar. Kadınlar, erkeksi enerjisi yüksek bir erkeğin yanında kendilerini daha kadınsı hissederler. Dolayısıyla erkeğin erkekliği aslında kadının kadınlığını, kadının kadınlığı da aslında erkeğin erkekliğini tanımlamaktadır.
Eril Enerji Nasıl Artırılır?
Koruyucu Olun
Eril enerjinin bir diğer özelliği de zayıf veya savunmasız olanları koruma arzusudur. Bu sadece fiziksel korumayı değil aynı zamanda duygusal ve zihinsel korumayı da içerir. Değer verdiğiniz insanları her türlü zarardan korumayı isteme içgüdüsüdür. Bu özellik genellikle ailelerinin geçimini sağlamak ve korumak isteyen babalarda ve kocalarda görülür. Bu, hiçbir çocuğun küçük kardeşiyle dalga geçmemesini sağlayan ağabeyde görülür. Ancak bunun yalnızca bu geleneksel rollerde görülen bir şey olması gerekmez. Herhangi bir erkek, ihtiyaç duyduğunda birinin yanında bulunarak, yardım ve destek sunarak koruyucu olabilir. Yaşlı komşularınızın garaj yollarını küreklemek veya yiyeceklerini taşımak zorunda kalmamalarını sağlayarak onlara göz kulak olabilirsiniz. Bir yabancının tacize uğradığını görebilir ve durumu dağıtmak için müdahale edebilirsiniz. Koruyucu olmanın sonsuz yolu vardır. Önemli olan kendi içinizdeki bu özelliğin farkına varıp bunu başkalarına olumlu ve faydalı bir şekilde kullanmaktır.
Yön Ver
Erkekler genellikle doğal liderler olarak görülüyor. Bunun nedeni genellikle yön vermek isteme özelliğine sahip olmalarıdır. Sorumlu olmak ve kararları kendileri vermek isterler. Bu kadınların lider olamayacağı anlamına gelmiyor. Fakat bu daha çok erkeklerde görülen bir özelliktir. Eğer bu özelliğe sahipseniz, kendinizi her durumda sorumluluğu üstlenmek isterken bulabilirsiniz. İnsanlara emir veren, ne yapmaları gerektiğini söyleyen kişi olma ihtiyacını hissedebilirsiniz. Bu kötü bir şey değil. Aslında bu özellik birçok durumda çok faydalı olabilir. Ancak bunun farkında olmak ve bunu otoriter ya da baskıcı bir şekilde değil, faydalı bir şekilde kullanmak önemlidir.
Kendinizle Barışık Olun
Bir erkek için en önemli şeylerden biri kişi olarak kendisiyle barışık olmasıdır. Elbette lise futbol takımınızın kaptanı olmayı, 1,80 boyunda, zengin, dalgalı kaslı ve kalın saçlı olmayı hedeflemeniz doğal olabilir. Ancak gerçek şu ki her insan böyle yaratılmamıştır. İdeal vücut tipine veya mükemmel işe sahip olmayabilirsiniz. Ancak kim olduğunuzu sahiplenebilir ve bunu kendi avantajınıza kullanabilirsiniz. Gerçek şu ki, eril enerjiyi oluşturan pek çok nitelik vardır ve asıl önemli olan, eril enerji ile dişil enerji arasında bir denge bulmaktır. Reyhan İldaş, eril ve dişil enerjiler, dolunay etkisi gibi konularda uzmanlaşmış bir yaşam koçudur. Ayrıca thetahealing hizmetleri ve eğitimleri de sunmaktadır. Eril enerjiyi daha iyi anlamak ve hayatınızdaki varlığını dengelemek istiyorsanız Reyhan İldaş’ın danışmanlığına başvurabilirsiniz. Randevunuzu oluşturmak için 0533 745 93 98 numaralı telefondan veya [email protected] e-posta adresinden bize ulaşabilirsiniz.